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                职业装与时装的区别

                返回列表来源:欧迈服饰 发布日期 2016-06-03 浏览:

                事实证明,在时装发展的进程中,职业装常常能自下█而上,带给代表精英文化的时装无极大的灵感与动力。当然,职业装与时装之间是有在這一刻本质的差异的。

                 



                时装的各项指标,包括款式、色彩、材料、搭配等,都是〒为了个性化,永远求新求变。而职业装则作为企业管理的工具性产品,更类似于政治和权力♂意义上的划分,反映的是通过这种工具性产品来表达一种内在凝聚感与稳定性。

                具体说来,职业装与时』装有以下三个方面的不同。

                第一,群体的宽泛↘程度不同。

                时装的目的在于满足单个消费者的偏好,追求的是个性對象化,设计师很容易找到Ψ 自己的目标客户群体,设计更为激∏进。企业则不同,一般都是由年龄跨度㊣ 较大,生活经历迥异的他也真敢調動不同个体构成,更重在“求同”上,设计∞师因此往往会设计得保守许多。

                第二,款式更换周期的不同。

                对于企业来说,职业装的更换周期至少在ζ 一年以上,款式不知道各位是设计不可能紧跟潮流,因ξ 为这样会造成制服内在价值的流失。而时装的款式◇更换十分频繁。

                第三,成本的制约不同。

                通常而言,职业装的需求数量◇很大,对于不少企业来说,希望能够以较少的成本▓来完成职业〓装的制作。成本的制约使得职业装的原材料选择空间极巔峰仙君嗎为有限,甚至有的企业压低价格到厂商连最▅基本的功能Ψ 性都无法保证,而仅仅能起到统一╲着装的作用。相比潮流、昂贵的时装而言▅,很多职业装明显显得保守、平淡、缺乏美感。

                以上就是职→业装和时装具体不同的方面。现在职业装也有往时装的时尚方向靠,未来两者卐的分界可能不像现在如此分明。

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